党群建设
切实加强对建筑企业“一把手”的监督-威尼斯886699
- 分类：职工论坛
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2007-07-27 14:13
- 访问量：
【概要描述】一、当前对建筑企业“一把手”监督主要面临四个问题 1、上级监督“一把手”太远，缺乏有效监督。建筑企业改制以后，按“四自”要求实行公司制运行，企业对自已的行为负责，企业与上级组织和上级部门的互动相对减少，关系似乎趋于“疏远”，由此有的企业“一把手”片面认为公司是独立法人，主动接受上级组织监督的意识淡化;上级组织对企业“一把手”的监督逐渐演变成“宏观”监督。另一方面，建筑企业分公司点多、面宽、路远，公司对分公司“一把手”的监督也鞭长莫及，导致监督有效性严重削弱。 ........(详见附件)切实加强对建筑企业“一把手”的监督fg.doc
【概要描述】一、当前对建筑企业“一把手”监督主要面临四个问题 1、上级监督“一把手”太远，缺乏有效监督。建筑企业改制以后，按“四自”要求实行公司制运行，企业对自已的行为负责，企业与上级组织和上级部门的互动相对减少，关系似乎趋于“疏远”，由此有的企业“一把手”片面认为公司是独立法人，主动接受上级组织监督的意识淡化;上级组织对企业“一把手”的监督逐渐演变成“宏观”监督。另一方面，建筑企业分公司点多、面宽、路远，公司对分公司“一把手”的监督也鞭长莫及，导致监督有效性严重削弱。 ........(详见附件)切实加强对建筑企业“一把手”的监督fg.doc
- 分类：职工论坛
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2007-07-27 14:13
- 访问量：
一、当前对建筑企业“一把手”监督主要面临四个问题
1、上级监督“一把手”太远，缺乏有效监督。建筑企业改制以后，按“四自”要求实行公司制运行，企业对自已的行为负责，企业与上级组织和上级部门的互动相对减少，关系似乎趋于“疏远”，由此有的企业“一把手”片面认为公司是独立法人，主动接受上级组织监督的意识淡化;上级组织对企业“一把手”的监督逐渐演变成“宏观”监督。另一方面，建筑企业分公司点多、面宽、路远，公司对分公司“一把手”的监督也鞭长莫及，导致监督有效性严重削弱。
........(详见附件)
扫二维码用手机看
5845威尼斯达人的友情链接
联系电话：
传真电话：
邮箱：
地址：江苏省南通高新区新世纪大道998号（原新金路34号）
底部威尼斯886699的版权
5845威尼斯达人 copyright © 2019 通州建总集团公司有限公司-- 威尼斯886699的版权所有 《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》 编号：